採用
働きやすさのための制度
- 有給休暇：
- 初年度13日（入社月比例按分）
翌年度（入社直後の1月1日）より年間20日支給
※最大40日間累積可
- フレックスタイム制度
- 11：00～15：00をコアタイムとした勤務
- 積立休暇
- 未消化の年次有給休暇を積み立て、傷病・介護等に利用可
- 長期休業補償
- 傷病等により所得喪失となった場合に、給付金を支給
- 入院給付金
- 傷病等による入院時に、給付金を支給
- カジュアルドレスコード
- 年間を通してカジュアルな服装（ノーネクタイ等）での勤務可
- 福利厚生
- クラブ活動(テニス、サッカー、ワインサークル)：活動費に対する会社補助金有り。
保養施設：全国各地の提携保養所と契約
主要スポーツクラブにおける割引法人会員
S&Iの会社案内パンフレットをPDFフォーマットでダウンロードすることができます。