第二新卒採用
勤務・雇用条件
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※職場、職種に応じて1日7.5時間勤務をベースとしたFT勤務制度有 |
|---|---|
| 休日 | 土日、祝日、年末年始、創立記念日 |
| 年間休日数 | 124日（2009年度） |
| 有給休暇 | 1年目13日間、（但し入社月比例按分）、2年目以降20日間 最大年間40日付与 |
| 人事制度 | 1) 職務、役割に応じた等級制度（ジョブグレード制） 2) 目標管理制度、コンピタンシーによる評価制度 3) 多彩な研修プログラムによる能力開発制度 |
| 給与 | ジョブグレードによる職務給与制度 2010年度初任給見込み 大卒 230,000円 大学院卒 240,400円 |
| 賞与 | 当社規定により、年2回（6月、12月）支給 賞与の一部が業績に連動し、個人及び会社業績に応じて増減（増減幅は職種、ジョブグレードによる） |
| 各種手当 | 時間外、営業/専門手当、深夜手当、休日出勤手当（各ジョブグレードによる） |
| 社会保険 | 雇用、労働、健康保険、厚生年金加入 |
| 昇級/昇格 | 目標管理及びコンピタンシー評価制度により実施（毎年6月） |
| 教育制度 | 新人研修、各種階層別/職種別研修、自己啓発/資格取得費用援助 |
| 福利厚生 | 外部福利厚生団体加入、慶弔、産休/育児/介護、持株会等 |
| 寮/社宅 | 無 |
| 退職金 | 有（ジョブグレード及び勤続期間によるポイント制） |
注）当雇用条件は変更になる場合があります。また、賃金・手当等は各ジョブグレードで相違いたします。
S&Iの会社案内パンフレットをPDFフォーマットでダウンロードすることができます。